人才招聘
人才招聘
工作地點： 北京
招聘人數(shù)： 若干
1、發(fā)掘國內(nèi)市場信息，行業(yè)信息，開發(fā)新客戶，完成客戶開發(fā)目標(biāo)。
2、商務(wù)談判。
3、客戶管理和銷售工作，完成銷售目標(biāo)。
4、產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)。
任職要求：1、能力突出者學(xué)歷不限。
2、具備開發(fā)客戶的經(jīng)驗，能夠完成獨立開發(fā)新客戶的任務(wù)。
3、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的解決問題能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，具備敬業(yè)精神。
4、能夠熟練使用辦公軟件。
5、能夠適應(yīng)短期出差。
投遞郵箱：chinabz1968@163.com
工作地點： 無錫
招聘人數(shù)： 15
1、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行技術(shù)對接，摸清客戶所需軸承產(chǎn)品的工況條件，解決客戶在軸承安裝和使用過程中的疑問與難題。
2、定期及不定期與客戶現(xiàn)場對接提供售后技術(shù)服務(wù)。
3、處理緊急的投訴事件，應(yīng)對售后服務(wù)需求，與質(zhì)量管理部對接，處理突發(fā)售后事宜。
4、快速響應(yīng)客戶技術(shù)狀態(tài)更改、型號變更、工況調(diào)整等技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)對客戶技術(shù)跟蹤，了解產(chǎn)品使用情況；具備良好的溝通能力。
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。
2、具有軸承行業(yè)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗兩年以上。
3、有責(zé)任心、自信心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力。
4、能夠適應(yīng)出差。
投遞郵箱：chinabz1968@163.com
工作地點： 洛陽
招聘人數(shù)： 2
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)重點市場開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶信息調(diào)查與評估，開發(fā)拓展目標(biāo)客戶。
3、負(fù)責(zé)配合區(qū)域經(jīng)理做好客戶售中、售后服務(wù)銜接工作。
4、與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。
任職要求：年齡30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，有機(jī)械或相關(guān)冶金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。能適應(yīng)全國范圍內(nèi)周期性出差。
薪資范圍：5000-12000
職位福利：良好的崗位晉升空間，帶薪年休假，工齡工資，社保五險，法定節(jié)假日，免費營養(yǎng)工作餐，各種節(jié)假日物資福利等。
投遞郵箱：chinabz1968@163.com
工作地點： 洛陽
招聘人數(shù)： 3
1、了解收集市場行情，整理市場信息，準(zhǔn)確有效的提供客戶需求信息。
2、積極拓展區(qū)域市場，做好目標(biāo)客戶的跟蹤和服務(wù)工作，提供產(chǎn)品方案。
3、與客戶積極溝通，促成合作簽訂銷售合同。
4、回收貨款的跟進(jìn)，落實；協(xié)助處理客戶方問題。
5、建立和維護(hù)客戶資料及客戶檔案；與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象，擴(kuò)大產(chǎn)品品牌影響力。
任職要求：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2、形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售工作，較強(qiáng)的溝通能力、靈活應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、商務(wù)談判經(jīng)驗。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，勇于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，能獨立開拓市場。
4、能適應(yīng)出差。
薪資范圍：5000-12000元
職位福利：良好的崗位晉升空間，帶薪年休假，工齡工資，社保五險，法定節(jié)假日，免費營養(yǎng)工作餐，各種節(jié)假日物資福利等。
投遞郵箱：chinabz1968@163.com
Work location:Beijing
Number of recruiters:several
1. Explore domestic market and industry information, develop new customers, and achieve customer development goals.
2. Business negotiations.
3. Customer management and sales work to achieve sales targets.
4. Pre sales and after-sales service of products.
Job requirements:1. Those with outstanding abilities have unlimited educational qualifications.
2. Having experience in developing clients and able to independently develop new clients.
3. Strong expression and communication skills, possessing excellent problem-solving skills, able to withstand significant work pressure, and possessing a professional dedication.
4. Proficient in using office software.
5. Able to adapt to short-term business trips.
Delivery email: chinabz1968@163.com
Work location:Wuxi
Number of recruiters: 15
1. Responsible for technical coordination with target customers, understanding the operating conditions of bearing products required by customers, and solving customers' questions and difficulties during bearing installation and use.
2. Regularly and irregularly communicate with customers on-site to provide after-sales technical services.
3. Handle urgent complaints, respond to after-sales service needs, coordinate with the Quality Management Department, and handle unexpected after-sales matters.
4. Quickly respond to technical issues such as customer technical status changes, model changes, and condition adjustments.
5. Responsible for tracking customer technology and understanding product usage; Possess good communication skills.
Job requirements:1. College degree or above.
2. At least two years of experience in application technology services in the bearing industry.
3. Have a sense of responsibility, self-confidence, and possess leadership and communication skills.
4. Able to adapt to business trips.
Delivery email: chinabz1968@163.com
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全國免費服務(wù)熱線
0379-68657999
